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针对今年6月正式推出的2.0模式，OYO酒店首席收益官朱磊分享了实战中探索的“以街道商圈为中心”的拓展战术。面世100天以来，2.0模式签约酒店超过3000家，再次跑出“OYO速度”。除西安外，成都、重庆两地的2.0签约酒店数也相继破百。签约数量增长的同时，2.0酒店整体也保持了80%的入住率。

此番湖南省教育厅印发的新版《湖南省“芙蓉学者奖励计划”实施办法（修订）》则在第六章规定了芙蓉学者支持措施：第二十七条：“芙蓉学者奖励计划”聘期内奖金标准。1。特聘教授每人每年20万元；2。讲座教授每人每年最高不超过10万元，其中从境外聘期的每人每月3万元，从境内聘期的每人每月2万元，按实际工作时间支付；3。青年学者每人每年10万元。芙蓉学者奖金根据国家及省有关规定免征个人所得税。特聘教授、青年学者同时享受由高校按照国家及省有关规定提供的工资、保险、福利待遇等。

责任编辑：王涵FAIRWOOD HOLD（00052）公布，于2018年10月11日在香港交易所回购4.0万股，耗资103.7325万港币，回购均价为25.9331港币，最高回购价26.0000港币，最低回购价25.8500港币。公司于本年度内至今为止（自普通决议案通过以来），累计购回股数为12.05万股，占于普通决议案通过时已发行股本0.094%。

公开信息显示，受到公司内部风险影响，华融资产去年收入总额为1072.53亿元，同比下降16.25%，归属于公司股东净利润为15.755亿元，断崖式下跌92.84%。而信达资产利润也下滑超过30%，归属于公司股东净利润为120.36亿元，同比下跌33.58%，收入总额为1070.26亿元，同比下降10.84%。

第二十八条：高校要为聘任的芙蓉学者提供必要的教学科研支持经费，其中自然科学类、工程技术类特聘教授不少于50万元、青年学者不少于25万元，人文社会科学类特聘教授不少于30万元、青年学者不少于15万元。另外，新版本的《湖南省“芙蓉学者奖励计划”实施办法（修订）》还提出：各高校要为受聘专家提供良好的工作和生活条件，要从科研条件、科研项目、人员聘用等方面给予重点支持；要关心受聘专家身心健康，定期组织体检，为他们提供良好的医疗保健服务；要积极宣传表彰爱国报国、为党和人民教育事业做出突出贡献的受聘专家。

而对于下游团长、C端客户等相对零散的资源，则需要平台更多靠自己打拼。“或许也会有企业在大战中较快地摸索出门路，改变固有理念，跑出来”，田威说道。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。