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董事会要对管理层充分信任，授权开展银行日常经营管理，但这并不意味着董事会可以做“甩手掌柜”，董事会主要着眼于宏观性、基础性、长远性问题，重点抓好战略引领、风险管控和激励约束。从管理层的角度，“行长负责制”有两层含义：一是敬业、担当，对事业负责，对股东负责；二是合规、不越权，建立完善的逐层议事和授权体系，重大事项及时向董事会汇报沟通。

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